讀名著小說《西游記》的三個感悟

從小看《西游記》,到現在一直還是很喜歡看。小時候只是看看熱鬧,而現在看完全是不一樣的感覺。

《西游記》之所以成為經典,最主要的原因是這里面講個一個關于人與人之間如何相處最終干成一件事的事情,用我們現在的話說,就是職場中什么樣的團隊才可以迅速完成任務,成為最佳CP。而它其實最主要的就是隱藏了這么三個方面的道理。

讀名著小說《西游記》的三個感悟

第一:團隊協作的力量。

團隊協作在任何一個組織里都是非常值得大家去學習的一件事,只有大家各盡其責,各司其職,彼此才能慢慢磨合出來默契感,成為最強的力量。俗語說:一根筷子容易斷,一捆筷子就不容易折斷了。

在《西游記》中,唐僧師徒各自有各自的職責,唐僧負責取經,孫悟空負責清除障礙,豬八戒協助孫悟空,沙和尚負責拿東西。雖然他們分工不同,但最終都是一個目的,取到真經。這特別相似我們現在的公司,一個領導在前面做計劃,一個總監來執行一切任務,一個助理來協助總監,一個后勤搞定大家所有的后勤保障。

這樣看似很小的團隊,卻分工明確,協作高效。這是唐僧師徒最終取得真經的主要原因。讀名著小說《西游記》的三個感悟

第二:個人才能在一個團隊中的重要作用。

個人才能在一個團隊中往往起著重要的作用,只有你有足夠好的真本領,才能有機會去找到一個好的公司和團隊來實現你的理想。

在《西游記》中,孫悟空可以說是全能型的人才,能打能扛事,起到特別重要的作用,這才有機會讓菩薩發現他,并把他派給了唐僧當大徒弟。豬八戒雖然好吃懶做,但是遇到事情卻有圓滑和機警的一面,是一個不可多得的得力的助手型人物。沙和尚不愛說話,但是做事踏實肯干,任何事情交給他,唐僧都是放心的。

對于一個團隊來說,如果一個人的才能不能被發揮出來,就不能給團隊帶來好的效果和成績,而這幾個人的組合,也是因為他們各自都有各自的看家本事和個人能力,最終和唐僧組合在一起,才成為了一個完美的團隊。

如果缺一個人,都會讓這個團隊感覺不完整,就不一定能完成這艱巨的任務了。讀名著小說《西游記》的三個感悟

第三:信念對一個人或者一個組織的重要性。

唐僧師徒歷經九九八十一難,才最終取到真經,這中間他們付出的各種艱辛,并不是常人可以想象的,然而他們能最終取到真經,除了完美的搭檔組合和較強的團隊凝聚力外,最終讓他們成功的就是4個人必勝的信念了。

所以說,信念在任何時候都是支撐一個人做事的最終精神支柱,沒有信念,就像沒有希望的那道光,總是會找不到出口。有了信念,就像有個東西在一直拉著你向前走,你會在內心不停的想象到曙光的時刻,就會一直向著這個方向一直堅定的走下去,直到成功。

總之,《西游記》告訴我們的,就是事情總有困難,但是去找到合適的人才,找到合適的團隊,再去不斷的向著目標努力,就一定能辦成一件很難的事情。

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